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8/11/2023 0 Commentaires L'entreprise moderne : Pourquoi elle doit se soucier de la société et de l'environnement Image: OnLux/SD La trajectoire de l'entreprise contemporaine est marquée par une dynamique conflictuelle : la quête incessante du profit contre la montée en puissance des impératifs sociaux et environnementaux. Dans ce contexte, comprendre la genèse et l'évolution du concept de responsabilité sociale des entreprises (RSE) est crucial.
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7/28/2023 0 Commentaires Être juste, c'est quoi ? Illustration: OnLux Être juste est une notion souvent réduite à un principe juridique ou à un idéal philosophique, et pourtant, sa portée est bien plus large. En fait, le concept de justice est une partie intégrante de notre quotidien, influençant nos interactions personnelles, professionnelles et sociales. Pour comprendre ce que signifie vraiment être juste, il est essentiel d'aller au-delà des définitions traditionnelles et d'explorer les implications éthiques, morales et humaines de cette notion.
 Image: OnLux/SD Dans notre quête commune d'équité et de respect mutuel, un fléau persiste, discrètement insidieux et pourtant profondément perturbant. Ce fléau se caractérise par une posture hautaine et un dédain ostensible envers autrui, née de l'ego, du mépris et de l'autoproclamation d'une supériorité illusoire. Au-delà de son aspect irritant, il est crucial de comprendre l'impact corrosif de ce phénomène sur les relations humaines.
7/25/2023 0 Commentaires La Flamme de la Délégation : Un Équilibre à Maintenir dans l'Entreprise en Plein Essor Image: OnLux/SD La délégation est un art. Dans une petite ou moyenne entreprise (PME), elle est souvent la clef qui permet à l'entreprise de passer du statut de Très Petite Entreprise (TPE) à celui d'entreprise d'envergure supérieure. Cependant, si elle n'est pas bien gérée, la délégation peut rapidement devenir une source de stress et de frustration pour tous les acteurs concernés.
 Image: OnLux/SD La résistance au changement est un terme qui désigne tout comportement ou attitude montrant un refus de soutenir ou d'appliquer une modification proposée. Cette résistance, souvent mal comprise ou interprétée comme un obstacle en milieu organisationnel, pourrait pourtant être envisagée comme une forme de rétroaction constructive.
Lorsqu'on s'arrête pour comprendre cette résistance, on réalise souvent que celle-ci provient de la volonté des gens de préserver quelque chose qu'ils jugent important et qui leur semble menacé par le changement. Alors, comment comprendre cette résistance ? Comment la contourner, la minimiser ou même s'en servir pour faciliter l'atteinte des objectifs du changement ? C'est ce que nous allons explorer dans cet article. 7/17/2023 0 Commentaires Les pièges du processus décisionnel : comment les erreurs de jugement et la surenchère irrationnelle peuvent perturber les plans d'action Illustration: OnLux/SD Dans le processus de prise de décision, il est courant de se fier à diverses heuristiques, ces règles empiriques que l'on utilise pour simplifier les choix complexes. Cependant, ces raccourcis peuvent mener à des erreurs de jugement qui impactent sérieusement la qualité de nos décisions (Kahneman, 2011). Les erreurs peuvent prendre de nombreuses formes, allant du biais de confirmation à l'erreur de cadrage, et, peut-être le plus dangereusement, à la surenchère irrationnelle (Staw, 1976).
7/12/2023 0 Commentaires Leçon du Passé : Nicolas Fouquet et l'Art Délicat de Ne Pas Surpasser son Maître Portrait Nicolas Fouquet par Charles Le Brun peint au XVIIe siècle Source: Wikipédia En examinant le passé, nous pouvons apprendre des leçons précieuses sur le présent. Le récit de Nicolas Fouquet, surintendant des finances sous Louis XIV, est un exemple frappant de la manière dont les dynamiques de pouvoir ont des conséquences durables. L'histoire de Fouquet est un rappel poignant qu'il est toujours sage, même dans notre époque moderne, de veiller à ne pas éclipser ceux qui sont en position de pouvoir.
6/30/2023 0 Commentaires Émotions et humeur au travail : Un défi complexe mais nécessaire pour les organisations Illustration: OnLux Il est impossible de nier l'impact considérable des émotions et de l'humeur sur le lieu de travail. En tant que professionnels, nous avons tous été témoins de l'influence que ces facteurs peuvent avoir sur la productivité, la collaboration et la satisfaction générale. Mais abordons-nous correctement ce sujet crucial dans nos organisations ?
 Illustration: OnLux Nous naviguons à travers une période de changement intensif, où la définition même du leadership est en constante évolution. Nous devons être prêts à explorer et à adapter nos styles de leadership pour répondre aux nouvelles exigences de notre époque. Pour cela, nous devons nous pencher sur trois courants du leadership qui dominent la scène actuelle : le leadership transformationnel par rapport au leadership transactionnel, le leadership charismatique et visionnaire, et le leadership d'équipe.
 Photo/Illustration: OnLux La diffamation est généralement perçue comme un fléau pour les entreprises et à juste titre, car elle peut causer d'importants dégâts sur la réputation et la performance économique d'une société. Cependant, dans certains cas rares et particuliers, la diffamation pourrait avoir quelques effets positifs inattendus. C'est un sujet délicat et il est important de rappeler que la diffamation reste un acte répréhensible, mais pour l'exercice de l'article, explorons ce qui pourrait être vu comme des « avantages » dans une situation de diffamation.
4/26/2023 0 Commentaires La jalousie toxique : quand les bonnes actions deviennent une menace pour les envieux Illustration: OnLux La jalousie est un sentiment universel et naturel, qui peut être ressenti par chacun d'entre nous à un moment donné de notre vie. Cependant, lorsqu'elle se manifeste de manière excessive et toxique, elle peut avoir des conséquences dévastatrices sur nos relations et notre bien-être émotionnel. Dans cet article, nous nous pencherons sur la jalousie envers les bonnes actions des autres, qui peut amener certaines personnes à dénigrer et à saboter les efforts altruistes de leur entourage. En comprenant ce phénomène, nous pourrons mieux le contrer et favoriser un environnement d'entraide et de soutien mutuel.
4/14/2023 0 Commentaires Motorola et AT&T: Des leçons à tirer du passé en terme d'évolution de la culture organisationnelle face aux défis de demain Illustration: OnLux Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s'adapter rapidement aux changements pour maintenir leur position sur le marché. La citation d'Hervé Sérieyx, "Lorsqu'on affronte les réalités de demain avec les organisations d'hier, on a les drames d'aujourd'hui", souligne l'importance de l'évolution organisationnelle pour éviter les conséquences négatives de l'inaction. Cet article examinera l'histoire de Motorola et AT&T en termes de culture organisationnelle et comment ces entreprises ont géré les défis du marché.
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David SauvéDavid Sauvé, alias OnLux, est le fondateur de Productions OnLux. Son inspiration passe par la nature et la beauté de sa région natale, Lanaudière. Entrepreneur talentueux et passionné depuis plus de dix ans, il est également une personne chaleureuse et accessible, qui valorise les relations humaines. Ayant fait des études universitaires en cinéma, art et science de l'animation ainsi qu'en management, David se distingue par son approche empathique. En tant qu'artiste numérique multidisciplinaire, il a également oeuvré en en tant que coordonnateur marketing pour des entreprises telles que l'Auberge du Lac Taureau et Compo Recycle. On le reconnaît comme étant dévoué et attentif aux détails, tout en étant un ami, un mentor et partenaire pour celles et ceux qui collaborent avec lui.
Sa curiosité, son enthousiasme et sa passion pour les arts numériques sont contagieuses, et il partage volontiers ses connaissances pour aider les autres à progresser. En dehors du travail, il cultive de nombreux centres d'intérêt, tels que la famille, le bien-être des autres, la musique, la photographie, la menuiserie, les jeux vidéo et la cuisine. Étant conscient de la perpétuelle évolution des outils de promotion sur le web ainsi que ses bonnes pratiques, son équipe et lui souhaitent vous accompagner, afin d'orienter vos choix dans la construction de vos compagnes publicitaires. C'est dans cette optique qu'il met à votre disposition une une trousse d'information, qui vous permettra de bonifier le rendement de nos productions après livraison. Bonne lecture! CatégoriesTous Actualités Numériques AEO Animation Comportement Organisationnel Culture Organisationnelle Design Graphique Gestion De Projet Innovation Management Marketing Marque Employeur Motion Design Musique Référencement Vidéo Référencement Vidéo Relation Client Réseaux Sociaux Réseaux Sociaux SEO Sound Design Tendances Visuelles Tendances Visuelles 2017 Web Web Sémantique Archives
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